Бывшие госслужащие

При приеме на работу (либо заключении гражданско-правового договора) с бывшими государственными (муниципальными) служащими, в том числе с бывшими судебными приставами, 

РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН В ТЕЧЕНИЕ 10 ДНЕЙ УВЕДОМИТЬ ОБ ЭТОМ БЫВШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ!!!

В соответствии со ст.64 ТК РФ и 12 ФЗ "О противодействии коррупции"

В противном случае наступает административная ответственность по ст.19.29 КоАП

- руководителю - от 20 000 до 50 000
- юридическому лицу - от 100 000 до 500 000
 
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ БЫВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ!!!